Les entrepreneurs qui souhaitent concrétiser leur projet d’affaires sont invités à le faire au moyen du nouveau service en ligne Démarrer une entreprise.

Un processus de démarrage simplifié!

Le service Démarrer une entreprise permet à la clientèle d’affaires de compléter en ligne plusieurs formalités gouvernementales relatives au démarrage d’une entreprise. Il  simplifie le processus en permettant à l’entrepreneur d’effectuer, étape par étape, certaines démarches :

• immatriculation au registre des entreprises;
• inscription aux fichiers de Revenu Québec;
• obtention d’un authentifiant permanent clicSÉQUR – Entreprises;
• activation de la Zone entreprise;
• inscription à la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (s’il y a lieu).

L’entreprise peut suivre l’avancement de son démarrage dans la Zone entreprise. Cette zone est l’espace sécurisé qui permet aux entreprises de gérer leur relation avec l’État. Il donne accès à plusieurs services, dont le suivi des transactions.

Le service Démarrer une entreprise est accessible à partir du site Web d’Entreprises Québec. Sa mise en œuvre est le fruit d’une collaboration entre :

• Services Québec;
• Revenu Québec;
• le Registraire des entreprises;
• la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail.

Nous vous invitons à faire connaître ce service auprès de votre réseau!

Les Aîné(e)s du Fil d’Argent

                                Le 16 mai 2016

Monsieur Jean-François LeBlanc

Conseiller municipal

District Lac Beauchamp

Ville de Gatineau

Monsieur le Conseiller,

    Au nom de tous les bénéficiaires du Club des Aîné(e)s du Fil d’Argent, nous vous adressons nos remerciements les plus sincères pour le don que nous avons reçu.

    Grâce à ce don, nos membres pourront bénéficier d’activités divertissantes.

    Sachez que nos portes resteront toujours ouvertes pour vous, tous les vendredis soir ainsi que lors de nos sorties si vous voulez vous joindre à nous.

    Veuillez agréer, Monsieur Leblanc, l’expression de mes sentiments les meilleurs.

Micheline Baulne Madore,

Présidente

COMMUNIQUÉ DE PRESSE

LE BUREAU DE L’OMBUDSMAN DÉPOSE SON RAPPORT ANNUEL 2015

Gatineau, le 26 avril 2016. – Dans le cadre de la réunion des membres du comité plénier de la Ville de Gatineau, M. André Guay, président du Bureau de l’ombudsman de la Ville de Gatineau, a déposé son rapport annuel 2015 aux élus municipaux.

« Ce rapport témoigne d’une année bien remplie où, malgré une légère diminution des demandes d’intervention, certains dossiers ont nécessité une plus grande attention de notre part et davantage de ressources. Malgré tout, le Bureau tient à souligner la coopération offerte par l’Administration municipale à résoudre les demandes d’intervention des citoyens. » a déclaré M. Guay.

Bilan 2015

En 2015, le Bureau constate que les dossiers en urbanisme représentent 32 % de ses activités pour un traitement global de 177 demandes d’intervention de citoyens. De ce nombre, les principales interventions figurent parmi les catégories suivantes :

• 56 pour le Service d’urbanisme et du développement durable (SUDD);
  
• 38 demandes pour des ressources externes à la Ville;
  
• 22 en matière de sécurité publique;
  
• 14 pour des questions relatives aux travaux publics.
  

Les autres demandes concernent le centre d’appels non urgents (CANU) 311, les Services de l’évaluation, de la taxation, des finances, des infrastructures, de l’accès à l’information et des ressources humaines, ainsi que des demandes acheminées par les élus.

En plus du nombre d’activités ayant mobilisé le Bureau de l’ombudsman au cours des douze derniers mois, soulignons notamment le travail des commissaires du Bureau qui ont consacré bénévolement plus de 800 heures à leurs tâches. Par ailleurs, un nouveau site Web a été mis en ligne afin de mieux répondre aux besoins des citoyens.

Soulignons également la nomination de deux nouveaux commissaires en janvier 2016 pour réaliser des mandats de trois ans.

Enfin, deux commissions d’enquête, soit la Commission sur la réglementation applicable en zone inondable (février 2015) et la Commission sur la délivrance des permis de construction en zone de mouvement de masse (enquête en 2015 et dépôt du rapport en janvier 2016), témoignent du travail accompli par le Bureau.

À cet effet, les rapports et les recommandations issus des commissions se retrouvent dans le site Web du Bureau à l’adresse suivante : http://ombudsmangatineau.ca/documents-et-publications/rapports-denquetes-et-dinterventions/.

Rappel du rôle du Bureau de l’ombudsman

Le Bureau de l’ombudsman tire son champ de compétence de la résolution d’implantation CM-2006-802 adoptée par le conseil municipal le 19 septembre 2006.

Cela fera bientôt dix ans que le Bureau intervient auprès des citoyens pour évaluer les demandes d’intervention dans le respect des principes d’impartialité, d’indépendance, de neutralité et d’équité dans un contexte de relation de confiance en assurant la confidentialité.

Le travail du Bureau de l’ombudsman est rendu possible grâce à la collaboration de la Direction générale et du personnel des différents services municipaux.

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Source :     Hélène Chagnon, secrétaire générale

                   Bureau de l’ombudsman

                   819 243-2345, poste 4143

                   ombudsman@gatineau.ca  

Pour diffusion immédiate

COMMUNIQUÉ DE PRESSE

Le travail des mentors reconnu en Outaouais

Gatineau, le 21 avril 2016 – Développement économique – CLD Gatineau (DE – CLDG), la Chambre de commerce de Gatineau (CCG) et le Réseau M, en collaboration avec les cellules de mentorat de l’Outaouais, ont souligné hier soir le travail accompli par les mentors de la région, au DoubleTree by Hilton Gatineau-Ottawa.

Plus de 60 personnes ont participé à l’événement afin de souligner l’exceptionnel travail bénévole des mentors de l’Outaouais. Au total, 16 mentors et un mentoré ont reçu une attestation ou un prix spécial visant à récompenser leur implication et leurs réalisations. L’attestation « diamant », reçue par Claude Savoie lors du Rendez-vous annuel du mentorat pour entrepreneurs du Réseau M en septembre dernier, a également été soulignée.

« L’implication des gens d’affaires dans le programme de mentorat est bénéfique pour l’économie de notre région. On estime qu’environ 70 % des entreprises qui bénéficient du mentorat survivent plus de cinq ans, soit près du double de celles qui n’ont pas de mentor », souligne le maire de Gatineau et président de DE – CLDG, Maxime Pedneaud-Jobin.

« L’engagement bénévole des mentors contribue de façon significative au développement économique et social des communautés et la cellule de mentorat de Gatineau se démarque particulièrement par son dynamisme, par l’ampleur et la diversité de son offre. Grâce à l’implication des mentors, le développement de l’entrepreneuriat par le biais du mentorat progresse et gagne en expérience chaque année », a déclaré Jean-Louis Des Rosiers, chef mentor de la cellule de mentorat de Gatineau.

Notons la présence-surprise de l’homme d’affaires chevronné et ex-dragon Gaétan Frigon, qui a livré un discours inspirant d’une quinzaine de minutes sur le mentorat.

Liste des gagnants :

Catégorie « Attestation des nouveaux mentors » : – Réjean Laflamme – Philippe Bâcle – Xavier Lecat – Pierre Pharand – Sylvain Bertrand

Catégorie mentor « bronze » : –

• Jean-Louis Des Rosiers

Catégorie mentor « argent » :

• Sébastien Giroux
• Guy Huneault
• Jean-François LeBlanc

Catégorie mentor « or » : –

• Nathalie Charrette
• Alain Fredette
• Normand Roy
• Michel Sarrazin
• Lise Trahan

Prix du mentor s’étant le plus illustré, remis par le CLD des Collines-de-l’Outaouais :

• Pierre Pharand, du Centre de formation et pratique du tir de l’Outaouais

Prix « Mentoré de l’année », remis par Développement économique – CLD Gatineau :

• Philippe Montreuil-Gallegos, de Créations StoneArt

Prix « Mentor de l’année », remis par la Chambre de commerce de Gatineau :

• Pierre Ménard, de La Boîte à Grains

À propos de la cellule de mentorat de Gatineau

Au cours de la dernière année, la cellule de mentorat de Gatineau a maintenu une moyenne de 65 dyades actives, dont 39 nouvelles depuis le 1er avril 2015. Le programme de mentorat, mis sur pied en 2002, favorise le développement d’une relation d’accompagnement libre basée sur la confiance et le respect mutuels. Les mentors bénévoles partagent leurs acquis en entrepreneuriat par l’accompagnement de mentorés, afin de les soutenir dans le développement de leur savoir-être entrepreneurial. Pour plus de détails, visitez le www.ccgatineau.ca/mentorat.

À propos de la Chambre de commerce de Gatineau

La Chambre de commerce de Gatineau, qui compte près de 900 membres, vise à stimuler la vitalité économique de la région en s’engageant activement dans la gouverne de son réseau fort et uni, dans une variété de domaines essentiels à l’épanouissement de sa collectivité. Son rôle est de faciliter le réseautage, de représenter les intérêts de la communauté d’affaires et d’initier des activités de partage de pratiques dans le but d’intégrer pleinement ses membres au développement économique de la région.

À propos de Développement économique – CLD Gatineau

Développement économique – CLD Gatineau (DE – CLDG) contribue à l’implantation, à la consolidation ainsi qu’à l’expansion des entreprises de Gatineau, en leur apportant une aide stratégique et financière afin de maximiser leur rendement ainsi que la création d’emplois locaux durables. L’organisation travaille aussi concrètement à la prospection de nouveaux investissements en collaboration avec de nombreux partenaires afin de contribuer à la diversification et au dynamisme économique de la région. Depuis ses débuts, DE – CLDG a contribué à générer près de 540 millions $ en investissements, permettant ainsi la création ou le maintien de plus de 11 500 emplois pour Gatineau.

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Source : Camille Renaud, agente de communication Développement économique – CLD Gatineau